• Link to LinkedIn
  • Link to Facebook
  • Link to Soundcloud
  • Link to Youtube
  • Link to Instagram
  • Link to Mail
  • Link to X
  • FRANÇAIS
  • ENGLISH
NEW POINT de VIEW
  • СТАТЬИ
    • ОГЛАВЛЕНИЕ
      • Авторы
      • Мнения читателей
    • ТЕМАТИКИ
      • Атипичность
      • К размышлению
        • Мнение
      • Мир
      • Образование
        • Знание
        • Статистика
        • Языки
      • Общество
        • Политика
        • Социология
        • Экология
    • МАГ
      • Психо-Интеллект
      • Дебаты
      • Взгляд
      • Идеи
      • Обзор СМИ
    • ПРО
      • Этика и Социальный Интеллект
      • Интервью
    • ЯЗЫКИ
      • Français
      • Русский
      • English
  • КАРИКАТУРЫ
  • ВИДЕО
  • КНИГА
  • КОНТАКТ
  • Click to open the search input field Click to open the search input field Search
  • Menu Menu

Реальность корпоративных собраний и понятия “эксперт” (видео пародия)

27 февраля 2015/0 Comments/in ПРО /by Anton Malafeev
Share this entry
  • Share on Facebook
  • Share on X
  • Share on WhatsApp
  • Share on Pinterest
  • Share on LinkedIn
  • Share on Vk
  • Share by Mail

LIRE EN FRANÇAIS • READ IN ENGLISH

Отражение действительности “работы” в современном обществе и его профессиональных отношений. При том, относимо к любой культуре (стране)! Смех и весьма полезное размышление в одном семиминутном пародийном флаконе.

 

Одни стараются образцово выглядеть перед другими, которые, не обращая на это внимания, испытывают, в свою очередь, острую необходимость создавать такую же ложную видимость перед окружающими, дабы казаться современными, быть уважаемыми и соответствовать, как можно больше, всем модным “качествам” нынешней эпохи : профессионализм, боевой дух и железная хватка, лидерство, требовательность, перфекционизм, open-minded, out of the box и креативность.

Креативность — неизбежный эталон, навязанный новым течением наших дней. Охват значений этого понятия раздут до бесконечности. Сегодня, весь социально-профессиональный класс офисного планктона (к коему относился до недавнего времени и ваш покорный слуга, так что без обид) себя считает креативным или просто вынужден им казаться.

Помимо этого, мир в последние годы состоит из сплошных “экспертов” и специалистов. Никто толком ни в чем не разбирается, но главное – не подавать виду и продолжать без оглядки и без передышки бежать по мировой глобализации, как белка в колесе.

“Брэйнсторминги на корпоративных совещаниях экзекьютивов“ – все повторяют необъятную уйму непереведенной западной лексики, в основном английской, как будто русский язык беднее. Вероятно, использование инакозвучащей и наполовину непонятной терминологии позволяет создавать видимость значимости несуществующей реальности. В понятном для всех стиле – речь о “совещании управляющих для решения имеющихся проблем”. Негласная загвоздка лишь в том, что нередко эти проблемы выдуманы упомянутыми лицами на предыдущем брэйнсторминге и вменены всему персоналу с серьезностью государственной важности.

Названия должностей выдумываются и присваиваются налево и направо, не понимая до конца их истинного смысла. Термин «проект» в русском языке стал настолько всеобъемлющим и глобальным, что его используют повсеместно и каждодневно, опять же, для придания значимости любой, даже несложной задаче. Эти проекты осуществляются без истинного понятия сущности договора (заказа). Технико-экономические условия последнего составляются в полном тумане имеющейся проблемы, генерированной благодаря очередной креативной идее высокооплачиваемого кадра, зачастую не имеющей здравого (а то и никакого) смысла, поскольку настоящая проблема, действительно требующая целенаправленных и координированных действий, не была диагностирована. Во всем этом заключаются аспекты современного общества : образование, бизнес и политика.

«Лидеры и проблемы» – нажмите здесь Эскиз современного решения проблемЛидером в наши дни является тот, кто способен :

1. Создать / выдумать проблему
2. Придать ей как можно больше значимости, заранее придумав и раздув риски
3. Заставить общественность обратить на нее внимание
4. Сделать ее решение уникальным, а главное эксклюзивным
5. Найти способ превращения в деньги пункта 4 (включая в цену всевозможные финансовые надбавки и поборы)
6. Устроить свой бухгалтерско-финансовый отдел там, где нет налогов на «всевозможные финансовые надбавки» …

Вот короткая история инженера, мучительно пытающегося влиться в корпоративную среду креативных лидеров… За основу этой пародии была взята статья из русского блога Слон в Колесе. Субтитры на 39 языках. 

 

Новые публикации (время от времени)

►RU◄ Проверьте свою электронную почту (спам) и подтвердите подписку.

Tags: Мнение, Моим Студенам, Общество
Share this entry
  • Share on Facebook
  • Share on X
  • Share on WhatsApp
  • Share on Pinterest
  • Share on LinkedIn
  • Share on Vk
  • Share by Mail
https://www.newpointdeview.com/wp-content/uploads/Corporate-Meeting-Korporativnoe-soveshhanie-Video-sketch.png 388 693 Anton Malafeev https://www.newpointdeview.com/wp-content/uploads/logo-NewPointDeView-New-Point-de-View-1000x155-white.png Anton Malafeev2015-02-27 09:59:062017-12-11 23:04:05Реальность корпоративных собраний и понятия “эксперт” (видео пародия)
Anton Malafeev

Антон Малафеев
• спикер и преподаватель по Социальному Интеллекту,
• русско-французский автор книги Психология богатых и нуворишей на фр. яз. (2019),
• делает интервью с атипичными людьми,
• записывает подкасты,
• и интересуется антропологией, социологией, этикой и так далее.

▶️ YouTube • Instagram • Facebook • LinkedIn

AntonMalafeev.com
You might also like
сапиосексуальность-нейроАтипичность-sapiosexualité Сапиосексуальность и нейроАтипичность в одном флаконе
Monde-sans-electricite-электричество-electricity Мир без электричества
Premiere-entreprise-surdoues-benefices-societe Первое предприятие одаренных — идея двойной социальной пользы
letter-chinese-student-lettre-etudiante-chinoise-письмо-моей-китайской-студентки Письмо моей китайской студентки
société du savoir, общество знаний, knowledge society, cyborg, développement personnel, киборг, самосовершенствование, personal improvement Как мы стали тупеть. Почему обилие знаний не побуждает нас к познанию?
Общая культура и посредственность общества. Médiocrité de la culture générale de la nouvelle génération Посредственность общей культуры нового поколения
Subscribe
Notify of
guest

guest

0 комментариев
Most Voted
Newest Oldest
  • FRANÇAIS
  • ENGLISH
  • YouTube

  • Instagram

  • Facebook

NEWSLETTER

►RU◄ Проверьте свою электронную почту (спам) и подтвердите подписку.

КОНФЕРЕНЦИИ

Anton Malafeev conferences, séminaires, formations • Антон Малафеев конференции, семинары, тренинги

КНИГА

psychologie des nouveaux riches, livre anton malafeev

НЕДАВНЕЕ ВИДЕО В YOUTUBE

Антон Малафеев на русском

TAGS

Мнение Культуры Религия Образование Общество Stratégie Политика Запад Атипичность Мода Communication Интеллект Моим Студенам Мир К размышлению Asie Искусственный Интеллект Деньги Социология Знание

КОНФЕРЕНЦИИ

Anton Malafeev conferences, séminaires, formations • Антон Малафеев конференции, семинары, тренинги

YOUTUBE

Антон Малафеев на русском

КНИГА (на фр.)

psychologie des nouveaux riches, livre anton malafeev
2012-2026 © Copyright NEW POINT de VIEW — All rights reserved
  • Link to LinkedIn
  • Link to Facebook
  • Link to Soundcloud
  • Link to Youtube
  • Link to Instagram
  • Link to Mail
  • Link to X
  • Sitemap
  • Press Page
  • Legal Terms
  • FAQ
  • Contact
Link to: Господство глобальных языков в мире Link to: Господство глобальных языков в мире Господство глобальных языков в миреmost-Global-Language-Network Link to: Игры, Технологии и Образование — (не)совместимость? Link to: Игры, Технологии и Образование — (не)совместимость? jeux-hi-tech-education-игры-igry-tehnologii-obrazovanieИгры, Технологии и Образование — (не)совм...
Scroll to top Scroll to top Scroll to top

This site uses simple cookies without processing your personal data. By continuing to browse the site, you are agreeing to our use of cookies.

OK

Cookie and Privacy Settings



How we use cookies

We may request cookies to be set on your device. We use cookies to let us know when you visit our websites, how you interact with us, to enrich your user experience, and to customize your relationship with our website.

Click on the different category headings to find out more. You can also change some of your preferences. Note that blocking some types of cookies may impact your experience on our websites and the services we are able to offer.

Essential Website Cookies

These cookies are strictly necessary to provide you with services available through our website and to use some of its features.

Because these cookies are strictly necessary to deliver the website, you cannot refuse them without impacting how our site functions. You can block or delete them by changing your browser settings and force blocking all cookies on this website.

Google Analytics Cookies

These cookies collect information that is used either in aggregate form to help us understand how our website is being used or how effective our marketing campaigns are, or to help us customize our website and application for you in order to enhance your experience.

If you do not want that we track your visist to our site you can disable tracking in your browser here:

Other external services

We also use different external services like Google Webfonts, Google Maps and external Video providers. Since these providers may collect personal data like your IP address we allow you to block them here. Please be aware that this might heavily reduce the functionality and appearance of our site. Changes will take effect once you reload the page.

Google Webfont Settings:

Google Map Settings:

Vimeo and Youtube video embeds:

Privacy Policy

You can read about our cookies and privacy settings in detail on our Privacy Policy Page.

Реальность корпоративных собраний и понятия “эксперт” (видео пародия)
Accept settingsHide notification only
wpDiscuz